1月5日，中国银保监会财务司帐部(偿付才气监管部)发布《对于四家保障公司偿付才气数据不信得过问题的通报》称，在2022年偿付才气信得过性查验中发现浙商财险、安诚财险、东谈主保寿险、盟国东谈主寿等4家保障公司存在偿付才气数据不信得过问题。
(一)未按纪律计提最低成本。该公司2022年1季度偿付才气陈诉中，计较进款的来回敌手失约风险最低成本时，基础因子选择诞妄，少计提最低成本807.6万元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第9号：信用风险》第21条；某资管居品穿透后国债未计量利率风险，少计提利率风险最低成本3563.34元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第8号：阛阓风险最低成本》第11条。
(二)流动性风险标的计较不准确。该公司2022年1季度、2季度偿付才气陈诉中，测算流动性遮掩率标的时，基本状况和压力状况下的现款流入和现款流出推测均未包括股票类钞票来回可能产生的现款流，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第13号：流动性风险》第16条。
(三)偿付才气报表填报不完竣。该公司2022年1季度偿付才气陈诉中，两款资管居品穿透后未在“LT01-穿透后投资钞票表”中列报。
(四)风险详细评级数据填报不准确。该公司2022年1季度、2季度风险详细评级部分数据填报装假。关联方保障资金支配金额未纳入关联方钞票统计。未进行再保障业务里面审计，却填报2次。钞票科罚部认真东谈主资金支配从业年限和部门东谈主员平均从业年限填报不准确。总公司部门东谈主员下野数目、总精算师变动次数等统计不准确。
二、安诚财险偿付才气数据问题
(一)未按纪律计提最低成本。该公司1季度、2季度偿付才气陈诉中部分股票基础因子使用诞妄，导致少计提最低成本156.6万元、354.4万元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第8号：阛阓风险最低成本》第26条等纪律。公募基础要津证券投资基金、债权投资盘算2项投资钞票未穿透计量风险，幼幼嫩穴违抗了《保障公司偿付才气监管王法第7号：阛阓风险和信用风险的穿透计量》第4条纪律。
(二)风险详细评级数据填报装假。该公司2022年1季度、2季度风险详细评级数据中，销售东谈主员、核保核赔东谈主员、分支机构高等科罚东谈主员数目和下野率，以及保障条约争议诉讼案件败诉率等43项数据填报装假。
三、东谈主保寿险偿付才气数据问题
(一)未按纪律计量利率风险最低成本。该公司部分投资钞票中未商定详情味现款流，但违法计量利率风险最低成本，导致2022年1季度、2季度偿付才气陈诉少计提最低成本7.25亿元、8.91亿元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第8号：阛阓风险最低成本》第13条等纪律。
(二)未按纪律穿透计量最低成本。该公司某资管居品不称心豁免穿透条目，却在2022年2季度偿付才气陈诉中，列报为“豁免穿透的钞票支柱盘算”，少计提最低成本2265.02万元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第7号：阛阓风险和信用风险的穿透计量》第25条等纪律。
白色面具(三)权力投资未实时改变核算行径。该公司抓有的某项权力投资，在公司向被投资方派驻的董事调离以及该董事任期届满后继任董事为非本公司职工的情况下，仍然领受权力法核算，不相宜《企业司帐准则第2号——长久股权投资》第2条等纪律，虚增2022年1季度、2季度偿付才气陈诉中的骨子成本和偿付才气有余率，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第1号：骨子成本》第9条等纪律。
(四)风险详细评级数据填报不准确。该公司2022年1季度、2季度报送的风险详细评级数据中，保障业务线操格调险中的原保费收入，其他操格调险数据中的财务认真东谈主更换次数、钤记科罚操格调险事件次数、税收操格调险事件，政策风险中的非保障畛域互助公司、子公司投资账面价值、总司理变动次数等14项数据填报装假。
四、盟国东谈主寿偿付才气数据问题
(一)未按纪律计提最低成本。该公司2022年2季度偿付才气陈诉中，部分非基础钞票穿透诞妄，债券分类不准确，少计提最低成本209万元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第7号：阛阓风险和信用风险穿透计量》第9条和《保障公司偿付才气监管王法第9号：信用风险最低成本》第14条。
(二)未按纪律计量骨子成本。该公司再保障系统中未实时摊回再保理赔款1827.2万元，当期钞票欠债表中应收分保账款少计1827.2万元，导致2022年1季度偿付才气陈诉中的中枢一级成本少计2108万元，违抗了《保障公司偿付才气监管王法第1号：骨子成本》第9条。
(三)风险详细评级数据填报装假。该公司2022年2季度风险详细评级中，核保核赔东谈主员数目、总司理室成员及中心支公司总司理下野东谈主数、评估期之前4个季度保障公司悉数投诉次数、报案支付时效、数据流毒率等18项数据填报装假。
下一步【LADS-018】官能レズドラマ もう貴女でしかイケない，中国银保监会财务司帐部(偿付才气监管部)将针对上述行径照章依规进行处理；不竭加强偿付才气数据信得过性现场查验，督促保障公司加强偿付才气数据信得过性科罚，严格按照《保障公司偿付才气监管王法(Ⅱ)》及相干文献编制陈诉、填报数据，确保各项偿付才气数据信得过、准确、完竣，抓续普及偿付才气科罚责任质效。